יום: 10 באפריל 2014

הקושי שבאכיפת הסכם עבודה על מעסיק פרטי

פעמים רבות מתעוררת שאלה האם עובד זכאי לכפות על מעביד פרטי (שלא במגזר הציבורי) שפיטר אותו שלא כדין, את השבתו לעבודה.